Ruiwo håller födelsedagsfest för anställda för att dela varma stunder

Ruiwo Biotechnology höll en varm födelsedagsfest för de anställda på företagets huvudkontor och skickade speciella välsignelser och omtanke till de anställda som fyllde år den månaden. Denna födelsedagsfest fick inte bara de anställda att känna företagets värme och omtanke, utan förstärkte också ytterligare teamets sammanhållning och känsla av tillhörighet.

Evenemanget började officiellt klockan 16.00, och företaget förberedde utsökta födelsedagstårtor och presenter till varje födelsedagsflicka. Fru Gengmeng, chef för företagets personalavdelning, sa i sitt öppningstal: ”Anställda är företagets mest värdefulla tillgång. Idag är vi här för att fira allas födelsedagar. Vi hoppas att varje anställd kan känna företagets omsorg och värme. Grattis på födelsedagen till alla. Lyckligt, smidigt arbete, lyckligt liv!”

Vid födelsedagsfestens höjdpunkt sjöng all personal födelsedagssånger för födelsedagsgästerna, och alla delade den läckra födelsedagstårtan. Födelsedagsgästerna uttryckte sin tacksamhet till företaget och kollegorna för deras välsignelser och uttryckte att de kände sig mycket glada och nöjda med att arbeta i ett sådant team.

Slutligen avslutades födelsedagsfesten med glädje och skratt. Alla anställda sa att den här födelsedagen kommer att få dem att känna värmen i hemmet och teamets styrka. Alla tillbringade en oförglömlig eftermiddag i en avslappnad och trevlig atmosfär.

Ruiwo har alltid lagt vikt vid de anställdas fysiska och psykiska hälsa och byggandet av företagskultur, och stärkt de anställdas känsla av tillhörighet och lycka genom att organisera olika former av aktiviteter. Denna födelsedagsfest för anställda är inte bara en bekräftelse och ett tack för de anställdas hårda arbete, utan också en viktig manifestation av företagets omsorg om de anställda och byggandet av en harmonisk företagskultur.

I framtiden kommer Ruiwo Biotechnology att fortsätta följa konceptet "människoorienterat", sträva efter att skapa en bättre arbets- och levnadsmiljö för anställda och gemensamt välkomna en bättre morgondag.


Publiceringstid: 14 september 2024